Vous faites quoi dans la vie?

Comment donc est-ce possible que je n'ai jamais pensé à ça?  Même quand je me suis interrogée sur le sens de RH - Ressources Humaines, j'ai zappé cet aspect fondamental! Dans RH, il y  a deux R : celui de Ressources, et celui de Relations.

Evident me direz vous? La preuve que non! Si je n'avais pas eu quelques discussions à ce sujet tout récemment, pas sur que je l'aurais vu...ou alors pas tout de suite. Et puis j'ai très rarement vu ce terme de "Relation" accolé à celui de RH - Ressources Humaines, sauf pour désigner la partie "relation avec les partenaires sociaux". Un peu réducteur, non?

Cette "découverte"  m'a ouvert une porte immense sur ma manière d'appréhender les activités que je suis en train de poser en ce moment. J'ai compris pourquoi ma réflexion était bancale, pourquoi j'avais le sentiment que tout était là, mais qu'il manquait le fil conducteur, que ce n'était pas cohérent! 

Maintenant je sais pourquoi : ce n'est pas le développement et la transmission des ressources des êtres humains que je veux mettre au centre de mes activités, ce sont les Relations Humaines. C'est de la Relation Humaine, l'échange entre les individus, que tout part, pas des Ressources.

C'est la Relation qui constitue le moteur et le ciment du changement et du développement, elle qui donne l'envie, le courage d'agir, de lancer la dynamique. C'est la relation qui permet de s'exprimer sur ses projets, ses envies; qui fait circuler les idées, les conseils, les expériences; qui permet de confier ses peurs et ses doutes...tout ce qui génère enthousiasme, enrichissement, ouverture, confiance pour oser et aller de l'avant.

Je le vis pleinement dans mon quotidien d'aujourd'hui, que ce soit pour mon cas personnel ou pour autrui.

Autour de moi, je vois des personnes dont la plus grande difficulté est finalement de se retrouver seules face à leur désir de changement. Seules face à leurs envies,  leurs projets, sans savoir à qui en parler ni par quel bout commencer. Je vois combien "un simple échange"  peut leur ramener aussitôt l'enthousiasme, l'envie, la confiance pour agir dans la direction qu'ils souhaitent.

Pour ma part, je suis entourée de personnes avec lesquelles je peux échanger sans jugement ni tabou. Je suis écoutée, conseillée, orientée, aidée, soutenue, encouragée, quand bien même ma démarche "sort des sentiers battus". Et je réalise la chance extraordinaire que j'ai. Dans le cas contraire, j'aurais lâché depuis longtemps. Où alors je n'aurais pas oser approfondir : j'aurais repris un travail en salarié un poil différent du précédent, ou j'aurais poser des activités libérales RH "traditionnelles"...mauvais compromis entre ma vie d'avant et ce à quoi j'aspire réellement.  

Voilà, toutes les pièces de mon puzzle commencent à s'emboiter, à s'articuler tranquillement. Il reste beaucoup de choses à poser, mais maintenant je tiens le fil qui me manquait pour relier le tout...et je ne vais plus le lâcher!
  
 "La grandeur d'un métier est, peut-être et avant tout, d'unir les hommes. Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines." Saint Exupéry